Objetivos SMART “H” ¿Cómo objetivar tus sueños?

ConectARTE Coaching Objetivos SMART"H"

ConectARTE Coaching te acompaña a conectar y conseguir tus sueños. 

¿Cuál es el primer paso para conseguirlos? 

El primer paso es conocer cuáles son tus sueños. Puede parecer extraño, pero el principal motivo por el cual no conseguimos nuestros sueños es porque no sabemos cuáles son. Pasan los años y vemos que no llevamos la vida que nos gustaría. Se debe a que no nos hemos parado a pensar qué es lo que realmente queremos, o bien lo sabemos pero perdemos el foco. No invertimos el tiempo suficiente en conectar con nosotros mismos y con nuestros sueños para definir nuestras metas, y así conseguirlos.

Es importante empezar un proceso de reflexión con preguntas del tipo: ¿Qué quieres hacer en el futuro?, ¿Qué valores son más importantes para ti?, ¿Cuáles son tus prioridades?,¿Qué metas te ilusionaría alcanzar?, ¿Qué esfuerzos estás dispuesto a hacer para conseguir tus sueños? Aunque estas preguntas parecen evidentes, raramente nos las hacemos, y hacérnoslas, nos permite parar a pensar para conectar y re-conectar con nuestros sueños.

Una vez conocemos nuestros sueños, debemos objetivarlos, convertirlos en nuestros objetivos, es decir, nuestros sueños puestos en acción.  

El coaching ejecutivo, como otras disciplinas empresariales, utilizan el método SMART para la consecución de objetivos, y su definición es el acrónimo de las palabras en inglés: Specific (Específico), Measurable (Medible), Achievable (Alcanzable), Realistic (Realista) y Timely (Acotado en el tiempo).

En ConectARTE Coaching pensamos que tus sueños tienen que estar objetivados con un nuevo método, el método SMART “H”, tomando de base el método SMART, y yendo más allá, sin olvidar un aspecto clave de los sueños, conseguir la felicidad “Happiness”.

SMART H- ConectARTE Coaching

Puede parecer evidente y básico haber incluido la felicidad como un aspecto clave de nuestros sueños, pero más a menudo de lo que nos gustaría, vemos a profesionales, deportistas, … que han luchado y perseguido un sueño, y cuando lo han conseguido se han dado cuenta de que no ha merecido la pena, no les hace felices, e incluso les hace infelices.  

Las condiciones para objetivar tu sueño, acorde a nuestro método SMART” H”, son: 

  1. H. Hacerte Feliz: Tu sueño debe hacerte feliz, estar conectado con lo más profundo de ti mismo, con tus valores, con lo que tú quieres conseguir y tiene que depender de ti mismo. Párate a pensar, olvídate del exterior, y de lo que esperan los demás de ti, y piensa en ese sueño que te hace realmente feliz. Debes formularlo en positivo, piensa en lo que quieres conseguir y no en lo que quieres eliminar.  
  2. S. Especifico y Concreto: Tu sueño deber tener una meta clara y precisa. 
  3. M. Medible: Tu sueño debe ser cuantificable. 
  4. A. Alcanzable y retador: Tu sueño debe ser un desafío para ti, empujarte a la acción, y a encontrar nuevos recursos, que te permitan crecer durante el camino. 
  5. R. Realista: Tu sueño debe estar alineado con tu nivel de compromiso, fuerzas y recursos. Es importante ser consciente de qué limitaciones tienes, y descubrir cuales de ellas están solo en tu mente, de manera que desde la disciplina del coaching podemos trabajar en ellas para conseguir tu sueño.
  6. T. Acotado en el tiempo: Tu sueño debe permitir su valoración en el tiempo.  Fija una fecha de consecución de tu sueño. Si es muy ambicioso, piensa también en pequeños hitos con sus plazos correspondientes, como si de un proyecto se tratara… ¡¡¡Tu sueño, tu proyecto de vida!!!

Si trabajas en un entorno de alta exigencia y dedicación, es muy común que hagas tuyos sueños de tus compañeros y/o de tu entorno, y en el momento que consigues tu sueño (esa meta?), descubres que no te hace feliz, o peor aún te hace infeliz.  

El día a día te complica conseguir ese tiempo tan necesario para re-conectar con tus sueños y contigo mismo. El coaching ejecutivo es un gran aliado para conseguir un espacio de reflexión y acompañar a los profesionales a conectar con sus sueños, y establecer un plan para conseguirlos acorde a sus valores.

No estoy hablando de reinvención profesional, estoy hablando de ajustar los sueños de crecimiento de los profesionales a sus valores, para conseguir que sean equilibrados y líderes de su organización.

Todos los profesionales tienen sus propios sueños. ¿Cuál es el tuyo?

Compártelo con nosotros y ayúdanos a conocerte.  

La misión de ConectARTE Coaching es acompañARTE en conectar y conseguir tus sueños

Contamos con distintos programas y servicios de Coaching Ejecutivo y Personal basado en el enfoque Ontológico que te ayudaran a conseguirlo. 

Coaching Ejecutivo ¿Qué es y para qué sirve?

Coaching Ejecutivo- ConectARTE Coaching

Si has leído nuestro post anterior, “Coaching, ¿qué es y para qué sirve?, recordaras que en ConectARTE Coaching nos gusta definirlo como “un proceso para acompañar a nuestros clientes a conectar y conseguir sus sueños”.Te acompañamos en tu proceso de reflexión, profundizando en tu interior, y ayudándote en la toma de conciencia de la situación y de tus propios recursos, para que diseñemos y hagamos seguimiento del plan de acción para la consecución de tu sueño.

En concreto, el Coaching Ejecutivo es un “proceso de coaching centrado en tu vida profesional, para que consigas tus sueños profesionales”.

Nuestro principal objetivo del Coaching Ejecutivo es promover que nuestros clientes como profesionales, se conozcan mejor, aprendan a ser dueños de su mente y de sus pensamientos. Esta introspección guiada genera un profundo cambio la manera de verse y liderarse a sí mismos, así como de ver y liderar a sus colaboradores y compañeros, creando así un entorno de trabajo más humano y  productivo.

El Coaching Ejecutivo solo funciona cuando el profesional quiere cambiar, crecer y evolucionar, y es el mismo quien decide su sueño, objetivo o reto profesional.  Es necesaria la implicación y el compromiso del profesional con el objetivo. De nada sirve que sea su superior quién decida el reto.  

Muchas organizaciones contratan coaches para sus empleados para mejorar las ventas, y luego se sienten decepcionados si no se consigue el objetivo, y es normal, son procesos costosos, pero ¿cuántos profesionales por cuenta ajena tienen mejorar las ventas como su principal sueño profesional?.  Si desde la organización sé decide un reto especifico, como puede ser «incrementar las ventas», tendrá que ir asociado a un objetivo que el profesional quiera lograr » conseguir una promoción», » tener un buen bonus», etc. 

 

Coach Ejecutivo- Lider-ConectARTE Coaching

“El profesional tiene que querer cambiar, crecer y evolucionar.  Él debe ser libre en elegir su sueño. Nadie puede elegir su sueño profesional por él”

Las claves para que un proceso de Coaching Ejecutivo sea exitoso son:

  • El profesional toma la decisión de querer emprender un proceso de Coaching Ejecutivo.
  • El profesional decide su sueño libremente, objetivo o reto profesional.
  • El profesional debe tener compromiso activo  y “ hacerse cargo” de su reto.
  • El profesional debe tener voluntad de cambio, de aprender y desaprender, de transformarse, y de establecer un plan de acción para conseguir su reto profesional.
  • El profesional decide su velocidad de transformación.
  • El Coach Ejecutivo debe propiciar un entorno de confianza que permita al profesional explorar sus prioridades, sus creencias, sus miedos, para ayudarle a lograr el objetivo que desea alcanzar.
  • El proceso de Coaching Ejecutivo debe tener garantía de confidencialidad.

Todos los profesionales tiene sus propios sueños profesionales, ¿Cuál es el tuyo? 

Compártelo con nosotros y ayúdanos a conocerte.  

La misión de ConectARTE Coaching es acompañARTE en conectar y conseguir tus sueños

Contamos con distintos programas y servicios de Coaching Ejecutivo y Personal basado en el enfoque Ontológico que te ayudaran a conseguirlo. 

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